Haz que la vida esté llena de esperanza, Haz del mundo un lugar mejor
Únete a Felicitysolar para forjar un futuro lleno de esperanza
La unidad y la diligencia conducen a la invencibilidad
El trabajo en equipo hace que el sueño funcione.
Fundada con un profundo compromiso con el sector del almacenamiento de energía de alta calidad, Felicitysolar se erige como empresa pionera de alta tecnología en almacenamiento de energía fotovoltaica, integrando investigación, producción, ventas y servicio. Felicitysolar se esfuerza por ofrecer productos y servicios de energía limpia más seguros, fiables y respetuosos con el medio ambiente a clientes de todo el mundo. Nos apasiona avanzar en la adopción de sistemas fotovoltaicos, garantizando que beneficien a todas las organizaciones, hogares e individuos. Nuestra misión es hacer que la vida esté llena de esperanza y hacer del mundo un lugar mejor.. Unidos en nuestro empeño, somos imparables.
En Felicitysolar, abrazamos la diversidad y fomentamos una cultura inclusiva que aprovecha el potencial de nuestra talentosa fuerza de trabajo de diversos orígenes para crear soluciones innovadoras. Apreciamos la diversidad cultural y capacitamos a cada miembro del equipo para innovar y hacer contribuciones significativas.
¿Estás preparado para formar parte del viaje Felicitysolar? Explora nuestras apasionantes oportunidades profesionales.
Descripción general del puesto
Buscamos un experimentado Gerente de ventas liderar y expandir nuestras operaciones comerciales para la filial alemana. Esta función implica planificación estratégica, gestión de equipos y una estrecha coordinación entre los equipos locales y de la sede central para impulsar el crecimiento sostenible en el mercado alemán.
Responsabilidades clave
Desarrollar y ejecutar planes de negocios para la filial alemana
Liderar y gestionar el equipo de ventas local, definiendo estrategias de ventas y planes de expansión de mercado
Supervisar las operaciones diarias, optimizando la cadena de suministro y los procesos de gestión de almacenes.
Coordinar la comunicación entre los equipos con sede en Alemania y China para garantizar una localización e implementación efectivas de las políticas de la sede
Calificaciones
Licenciatura o superior
Experiencia contrastada en gestión empresarial transfronteriza, con sólido conocimiento del mercado alemán
Habla alemán con fluidez (se requiere competencia laboral profesional)
Nacional chino titular de un permiso de residencia alemán válido
Ubicación: Varsovia, Polonia (Viajes frecuentes a la República Checa y los países nórdicos)
Descripción general del puesto
Estamos buscando un Responsable de ventas que habla checo o sueco liderar y desarrollar nuestro negocio en los mercados checo y nórdico. Esta función implica planificación comercial regional, gestión del equipo de ventas, supervisión operativa y colaboración estrecha con equipos transfronterizos para garantizar la ejecución local eficaz de las estrategias de la sede.
Responsabilidades clave
Planificar y ejecutar actividades de desarrollo empresarial en la República Checa y los mercados nórdicos
Liderar y gestionar el equipo de ventas, definiendo estrategias de ventas locales y planes de expansión de mercado
Supervisar los procesos operativos diarios, optimizando la cadena de suministro y la gestión del almacén.
Coordinar la comunicación entre equipos internacionales para garantizar la implementación localizada de las políticas de la sede
Calificaciones
Licenciatura o superior
Experiencia en gestión empresarial transfronteriza con gran familiaridad con los mercados checo o nórdico (por ejemplo, Suecia)
Fluidez en Checo o sueco (se requiere competencia laboral profesional)
El permiso de residencia europeo o la autorización de trabajo legal es una gran ventaja
Ubicación: Reino Unido
Descripción general del puesto
Buscamos un experimentado Gerente de Ventas del Reino Unido liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo comercial para nuestra filial en el Reino Unido. Esta función implica liderazgo del equipo de ventas, formulación de estrategias de mercado local, supervisión operativa y estrecha coordinación entre los equipos con sede en China y el Reino Unido para garantizar la localización efectiva de las políticas de la sede.
Responsabilidades clave
Planificar y ejecutar operaciones comerciales para la filial del Reino Unido
Liderar y gestionar el equipo de ventas, desarrollando estrategias de ventas locales y planes de expansión de mercado
Supervisar los procesos operativos diarios, optimizando la cadena de suministro y la gestión del almacén.
Coordinar la comunicación entre los equipos de China y el Reino Unido para garantizar la implementación localizada de las políticas de la sede
Calificaciones
Licenciatura o superior
Experiencia en gestión empresarial transfronteriza con gran familiaridad con el mercado del Reino Unido
Inglés fluido (se requiere dominio laboral profesional)
Nacional chino con un permiso de residencia válido en el Reino Unido
Ubicación: Portugal
Descripción general del puesto
Estamos buscando un Gerente de Ventas de habla portuguesa Liderar y ejecutar actividades de desarrollo de negocio en el mercado portugués. Esta función implica planificación comercial local, liderazgo del equipo de ventas, supervisión operativa y estrecha coordinación entre los equipos con sede en China y Portugal para garantizar la localización efectiva de las estrategias de la sede.
Responsabilidades clave
Planificar y ejecutar operaciones comerciales en el mercado portugués
Liderar y gestionar el equipo de ventas, desarrollando estrategias de ventas locales y planes de expansión de mercado
Supervisar los procesos operativos diarios, optimizando la cadena de suministro y la gestión del almacén.
Coordinar la comunicación entre los equipos de China y Portugal para garantizar la implementación localizada de las políticas de la sede
Calificaciones
Licenciatura o superior
Experiencia en gestión empresarial transfronteriza con sólido conocimiento del mercado portugués
Fluido portugués (se requiere competencia laboral profesional)
Se requiere permiso de residencia europeo; Tanto los candidatos chinos como los portugueses son bienvenidos
Ubicación: Rumania
Descripción general del puesto
Estamos buscando un Representante de ventas en Rumania (líder nacional) para apoyar y desarrollar nuestras operaciones comerciales locales. Este rol se centra en la ejecución de ventas, el desarrollo de clientes, la gestión de pedidos y la coordinación con la sede, al tiempo que asume la responsabilidad general de las operaciones diarias en el mercado rumano.
Responsabilidades clave
Supervisar las actividades operativas diarias de la filial en el extranjero
Prepararse y participar en exposiciones internacionales, incluida la recepción de clientes in situ, visitas y apoyo comercial
Desarrollar mercados extranjeros a través de múltiples canales, adquirir nuevos clientes, mantener cuentas existentes, negociar contratos y alcanzar objetivos de ventas
Realice un seguimiento del progreso del pedido y coordine los envíos para garantizar una entrega sin problemas; Fortalecer la gestión de inventarios para el extranjero y el stock en tránsito.
Seguimiento de los depósitos y pagos de los clientes para garantizar una recaudación segura de los fondos
Realizar investigaciones de mercado y de clientes, preparar informes comerciales y organizar la documentación y los registros pertinentes
Completar otras tareas asignadas por los supervisores
Calificaciones
Licenciatura o superior; La fluidez en rumano es una gran ventaja.
Se prefiere la residencia permanente rumana o un permiso de residencia válido
Experiencia en ventas en el extranjero con sólido conocimiento de las operaciones de comercio internacional
Familiarizado con los procedimientos de importación y exportación y capaz de identificar oportunidades de mercado
Gran capacidad de aprendizaje, actitud laboral proactiva y disposición para aceptar asignaciones en el extranjero
Únete a Felicityess Solar: Líder en energías renovables
Somos una empresa de energía solar especializada en soluciones de energía limpia, dedicada a impulsar un futuro más verde. Actualmente buscamos personas con talento y pasión para unirse a nuestro equipo como Operador de Redes Sociales, Especialista en Atención al Cliente y Representante de Ventas. Forma parte de nuestra misión de promover la sostenibilidad.
Sus responsabilidades:
1. Redes sociales Operaciones
- Gestionar la creación, publicación, participación y mantenimiento diario de contenidos en plataformas como Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, etc;
-Planificar y ejecutar campañas de marketing en las redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y la participación de los usuarios;
-Analizar los datos de las redes sociales para optimizar las estrategias de promoción.
2. Asistencia técnica al cliente
- Responda a las preguntas técnicas de los clientes en línea a través del teléfono, el correo electrónico o las herramientas de chat en línea;
- Proporcionar formación técnica y servicio posventa a los clientes fuera de línea; recoger las opiniones de los clientes y ayudar al equipo a mejorar la calidad del servicio, etc.
- Recoger las opiniones de los clientes y ayudar al equipo a mejorar la calidad del servicio.
3. Ventas
- Presentar los productos y servicios de la empresa a clientes potenciales por teléfono u otros medios para promover las ventas;
-Participar en diversas exposiciones del sector, reuniones periódicas de la empresa y visitas a clientes fuera de línea;
- Recopilar información sobre clientes y mercados en el mercado alemán, ayudar al equipo a alcanzar los objetivos de ventas y abrir nuevos mercados, etc.
Lo que buscamos:
1. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita en Alemán + inglés/chino;
2. Pasión por el sector de las energías limpias y un firme compromiso con la sostenibilidad;
3. Automotivado y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido;
4. Se valorará la experiencia previa en los ámbitos mencionados.
Lo que ofrecemos:
1. Salario competitivo y primas por rendimiento;
2. Entorno de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional;
3. Una oportunidad para conocer a fondo el sector de las energías limpias y convertirse en un líder de la industria;
4. Una cultura de equipo cálida e integradora que valora la diversidad.
5. Trabajar cerca de Fráncfort del Meno.
Si tiene ganas de crecer en el sector de la energía solar, en rápida evolución, envíe su currículum y una carta de presentación a [email protected].
Esperamos contar con usted para contribuir juntos a un futuro más ecológico.
Responsabilidades principales: Centrarse en Facebook (principalmente) e Instagram (principalmente), con participación opcional en X, YouTube y LinkedIn.
1. Creación y planificación de contenidos
- Planificar y proponer contenidos para las entradas, incluidos gráficos y vídeos.
- El diseño gráfico suele correr a cargo de diseñadores nacionales.
- Los vídeos sencillos se autoeditan, mientras que los más complejos o largos pueden ser gestionados por editores de vídeo nacionales.
2. Operaciones diarias
- Gestionar las publicaciones diarias y la participación de los fans.
- Seguimiento de las consultas y clientes potenciales generados a través de las plataformas.
3. Gestión comunitaria
- Gestione grupos en Facebook y LinkedIn respondiendo a comentarios, mensajes privados y preguntas de los usuarios.
- Mantener un compromiso activo con los seguidores.
- Tratar con prontitud los comentarios negativos o las disputas para proteger la imagen de la marca.
4. Gestión de campañas publicitarias
- Realización de campañas publicitarias dentro del presupuesto asignado.
- Diríjase a regiones y audiencias específicas para una publicidad precisa.
5. Análisis y optimización de datos
- Informar periódicamente sobre los indicadores de rendimiento, incluido el ROI.
- Siga y analice métricas clave como el aumento de seguidores, las tasas de participación, el alcance, las tasas de clics y las conversiones.
6. Planificación de eventos en línea
- Planifique y ejecute actividades como sorteos, retos o campañas de contenidos generados por los usuarios para impulsar la participación de la audiencia.
Requisito: Capacidad para utilizar al menos uno o varios de los idiomas siguientes: alemán, español, francés y polaco, aunque se prefiere el inglés.
Ubicación de la oficina: Una de las sucursales en Europa, Norteamérica, Centroamérica, Australia y Sudáfrica
Responsabilidad de marketing:
•Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing localizadas para el mercado alemán;
•Organizar y participar en ferias comerciales, foros y eventos industriales locales;
•Construir y mantener relaciones sólidas con los medios, distribuidores y socios locales;
•Ayudar con la localización y difusión de contenido de marketing (sitio web, redes sociales, folletos, etc.);
•Optimizar el rendimiento del marketing digital a través de SEO, SEM y campañas sociales pagas;
•Apoyar al equipo de ventas en el logro de objetivos de penetración de mercado y reconocimiento de marca.
•Algunas disposiciones dinámicas sobre el contenido del trabajo.
Lo que estamos buscando
•Se valorará la experiencia previa en los campos anteriores: marketing, comunicaciones, energías renovables o campos relacionados;
•Gran comprensión del mercado alemán, el panorama de los medios y la cultura de la comunicación;
•Excelentes habilidades de comunicación y redacción de contenidos en alemán (excelente, fluido) e inglés;
•Emprendedor con sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos;
•Mentalidad emprendedora y comodidad para trabajar en un ambiente intercultural y de ritmo rápido.
Leistungen:
. Betriebliche Weiterbildung
. Kostenloser Parkplatz
Responsabilidades:
1. Operar plataformas de redes sociales locales.
2. Planificar actividades de marketing localizadas para mejorar la exposición de la marca.
3. Monitorear la opinión pública y generar informes mensuales de efectividad de la comunicación.
Requisito:
1. Nacionalidad holandesa, dominio del inglés para el trabajo, experiencia en medios/marketing;
2. Competente en Adobe Creative Suite y herramientas de análisis de datos;
3. Familiarizado con la cultura de las redes sociales de los Países Bajos y los modelos de colaboración de influencers.
Responsabilidades:
1. Operar plataformas de redes sociales locales.
2. Planificar actividades de marketing localizadas para mejorar la exposición de la marca.
3. Monitorear la opinión pública y generar informes mensuales de efectividad de la comunicación.
Requisito:
1. Nacionalidad rumana, dominio del inglés para el trabajo, experiencia en medios/marketing;
2. Competente en Adobe Creative Suite y herramientas de análisis de datos;
3. Familiarizado con la cultura rumana de las redes sociales y los modelos de colaboración de influencers.
Trabajo A: Técnico de Servicio Técnico / Electricista de Servicio
Felicidad ESS es una empresa internacional especializada en sistemas modernos de almacenamiento de energía. Debido al crecimiento dinámico de nuestras operaciones en Polonia, buscamos urgentemente un Técnico de Servicio Técnico / Electricista de Servicio, quien será responsable del diagnóstico y reparación de equipos en los sitios del cliente, además de brindar soporte técnico.
Alcance de responsabilidades:
• Diagnóstico y reparación de equipos en las instalaciones del cliente.
• Proporcionar soporte técnico en línea y telefónico.
• Elaborar informes y presentarlos a la central técnica de Felicity.
Requisitos:
▶ Mínimo de 2 años de experiencia en ingeniería, trabajos eléctricos o energías renovables (RES).
▶ Certificación SEP válida para trabajar con dispositivos eléctricos.
▶ Permiso de conducir categoría B.
▶ Buen dominio de polaco e inglés (hablado y escrito).
▶ Se valorará el conocimiento de sistemas de almacenamiento de energía y fotovoltaica.
Trabajo B: Especialista en soporte técnico / Cliente en línea Servicio
Alcance de responsabilidades:
• Atención de consultas de los clientes a través de la línea directa polaca.
• Comunicación con los clientes en línea (WhatsApp, correo electrónico): horario de trabajo flexible (entre las 9:00 a. m. y las 5:00 p. m.).
• Envío de solicitudes de servicio y problemas técnicos al equipo posventa chino.
Requisitos:
▶ Experiencia profesional en ingeniería, preferiblemente en la industria fotovoltaica o de almacenamiento de energía.
▶ Buen dominio de polaco e inglés, tanto hablado como escrito.
▶ Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente y organizar tareas de manera efectiva.
Responsabilidades laborales
- Responder al teléfono de atención al polaco
- atención al cliente online , en grupo whataspp o email . ( horario de trabajo flexible , probablemente 9:00 - 16:00 )
- Información oportuna al equipo chino sobre las dificultades técnicas posventa
Requisito:
1. Formación profesional en ingeniería, se prefiere la familiaridad con los sistemas de almacenamiento de energía fotovoltaica.
2. El polaco y el inglés pueden utilizarse como lenguas de trabajo.
Ubicación de la oficina: varsovia/ nowa wies
Responsabilidades:
1. Proporcionar demostraciones de soluciones técnicas preventa y mantenimiento posventa.
2. Redactar documentos técnicos de productos localizados (holandés e inglés).
Requisito:
1. Nacionalidad holandesa, dominio del holandés y el inglés como idiomas de trabajo, con experiencia en ingeniería (especialidades relacionadas como electrónica/automatización, etc.).
2. Más de 1 año de experiencia en soporte técnico, con capacidad de diagnosticar fallas; Se prefiere experiencia en la misma industria.
3. Debe tener licencia de conducir.
Responsabilidades:
1. Proporcionar demostraciones de soluciones técnicas preventa y mantenimiento posventa.
2. Redactar documentos técnicos de productos localizados (rumanos).
Requisito:
1. Nacionalidad rumana, dominio del rumano y el inglés como idiomas de trabajo, con formación en ingeniería (especialidades relacionadas como electrónica/automatización, etc.).
2. Más de 1 año de experiencia en soporte técnico, con capacidad de diagnosticar fallas; Se prefiere experiencia en la misma industria.
3. Debe tener licencia de conducir.
Responsabilidades:
1. Gestionar los procesos de entrada y salida del almacén para garantizar la precisión del inventario.
2. Optimice la distribución del almacén e implemente la gestión 5S.
3. Coordinar el transporte logístico y manejar los documentos de despacho de aduanas.
Requisito:
1. Nacionalidad rumana, dominio del rumano y del inglés por motivos laborales;
2. Familiarizado con las regulaciones logísticas locales, competente en el uso de sistemas WMS y experiencia en la operación de sistemas ERP;
3. Buena condición física, capaz de adaptarse a tareas de manipulación y movimiento.
Tras recibir su solicitud, la revisaremos y examinaremos cuidadosamente, y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
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