Rendere la vita piena di speranza, fare del mondo un posto migliore
Unitevi a Felicitysolar per forgiare un futuro pieno di speranza
L'unità e la diligenza portano all'invincibilità
Il lavoro di squadra fa funzionare il sogno.
Fondata con un profondo impegno nel settore dell'accumulo di energia premium, Felicitysolar è un'impresa pionieristica ad alta tecnologia nell'accumulo di energia fotovoltaica, che integra ricerca, produzione, vendita e assistenza. Felicitysolar si impegna a offrire ai clienti di tutto il mondo prodotti e servizi per l'energia pulita più sicuri, affidabili e rispettosi dell'ambiente. Ci impegniamo con passione a promuovere l'adozione dei sistemi fotovoltaici, assicurando che siano vantaggiosi per ogni organizzazione, famiglia e individuo. La nostra missione è rendere la vita piena di speranza e rendere il mondo un posto migliore. Uniti nei nostri sforzi, siamo inarrestabili.
In Felicitysolar abbracciamo la diversità e promuoviamo una cultura inclusiva che sfrutta il potenziale della nostra forza lavoro di talento proveniente da diversi contesti per creare soluzioni all'avanguardia. Abbiamo a cuore la diversità culturale e diamo a ogni membro del team la possibilità di innovare e dare un contributo significativo.
Siete pronti a far parte del viaggio di Felicitysolar? Esplorate le nostre entusiasmanti opportunità di carriera!
Panoramica della posizione
Cerchiamo una con esperienza Direttore delle vendite per guidare ed espandere le nostre attività commerciali per la filiale tedesca. Questo ruolo prevede la pianificazione strategica, la gestione del team e uno stretto coordinamento tra i team locali e quelli centrali per promuovere una crescita sostenibile nel mercato tedesco.
Responsabilità chiave
Sviluppo ed esecuzione di piani aziendali per la filiale tedesca
Guidare e gestire il team di vendita locale, definendo strategie di vendita e piani di espansione del mercato
Supervisionare le operazioni quotidiane, ottimizzando la catena di fornitura e i processi di gestione del magazzino
Coordinare la comunicazione tra i team tedeschi e cinesi per garantire un'efficace localizzazione e implementazione delle politiche della sede centrale
Qualifiche
Laurea triennale o superiore
Comprovata esperienza nella gestione aziendale transfrontaliera, con forte conoscenza del mercato tedesco
Ottima conoscenza della lingua tedesca (è richiesta una conoscenza professionale)
Cittadino cinese titolare di un permesso di soggiorno tedesco valido
Posizione: Varsavia, Polonia (viaggi frequenti nella Repubblica Ceca e nei paesi nordici)
Panoramica della posizione
Cerchiamo a Responsabile vendite di lingua ceca o svedese per guidare e sviluppare la nostra attività nei mercati ceco e nordico. Questo ruolo prevede la pianificazione aziendale regionale, la gestione del team di vendita, la supervisione operativa e una stretta collaborazione con i team transfrontalieri per garantire un'efficace esecuzione locale delle strategie della sede centrale.
Responsabilità chiave
Pianificare ed eseguire attività di sviluppo commerciale nella Repubblica Ceca e nei mercati nordici
Guidare e gestire il team di vendita, definendo strategie di vendita locali e piani di espansione del mercato
Supervisionare i processi operativi quotidiani, ottimizzando la catena di fornitura e la gestione del magazzino
Coordinare la comunicazione tra i team internazionali per garantire l'implementazione localizzata delle politiche della sede centrale
Qualifiche
Laurea triennale o superiore
Esperienza nella gestione aziendale transfrontaliera con forte familiarità con i mercati ceco o nordico (ad esempio Svezia)
Ottima conoscenza di Ceco o svedese (è richiesta la competenza professionale)
Il permesso di soggiorno europeo o l'autorizzazione legale al lavoro sono un forte vantaggio
Posizione: Regno Unito
Panoramica della posizione
Cerchiamo una Responsabile vendite Regno Unito guidare ed eseguire la strategia di sviluppo aziendale per la nostra filiale nel Regno Unito. Questo ruolo prevede la leadership del team di vendita, la formulazione della strategia del mercato locale, la supervisione operativa e uno stretto coordinamento tra i team con sede in Cina e nel Regno Unito per garantire un'efficace localizzazione delle politiche della sede centrale.
Responsabilità chiave
Pianificare ed eseguire operazioni commerciali per la filiale britannica
Guidare e gestire il team di vendita, sviluppando strategie di vendita locali e piani di espansione del mercato
Supervisionare i processi operativi quotidiani, ottimizzando la catena di fornitura e la gestione del magazzino
Coordinare la comunicazione tra i team cinesi e britannici per garantire l'implementazione localizzata delle politiche della sede centrale
Qualifiche
Laurea triennale o superiore
Esperienza nella gestione aziendale transfrontaliera con forte familiarità con il mercato del Regno Unito
Inglese fluente (è richiesta una conoscenza professionale)
Cittadino cinese titolare di un permesso di soggiorno valido nel Regno Unito
Posizione: Portogallo
Panoramica della posizione
Cerchiamo un Responsabile vendite di lingua portoghese guidare ed eseguire attività di sviluppo aziendale nel mercato portoghese. Questo ruolo prevede la pianificazione aziendale locale, la leadership del team di vendita, la supervisione operativa e uno stretto coordinamento tra i team con sede in Cina e Portogallo per garantire un'efficace localizzazione delle strategie della sede centrale.
Responsabilità chiave
Pianificare ed eseguire operazioni commerciali nel mercato portoghese
Guidare e gestire il team di vendita, sviluppando strategie di vendita locali e piani di espansione del mercato
Supervisionare i processi operativi quotidiani, ottimizzando la catena di fornitura e la gestione del magazzino
Coordinare la comunicazione tra i team cinesi e portoghesi per garantire l'attuazione localizzata delle politiche della sede centrale
Qualifiche
Laurea triennale o superiore
Esperienza nella gestione aziendale transfrontaliera con solida conoscenza del mercato portoghese
Fluente Portoghese (è richiesta la competenza professionale)
È richiesto il permesso di soggiorno europeo; sono benvenuti sia i candidati cinesi che quelli portoghesi
Posizione: Romania
Panoramica della posizione
Cerchiamo un Rappresentante delle vendite in Romania (responsabile nazionale) per sostenere e sviluppare le nostre attività commerciali locali. Questo ruolo si concentra sull'esecuzione delle vendite, sullo sviluppo dei clienti, sulla gestione degli ordini e sul coordinamento con la sede centrale, assumendosi al tempo stesso la responsabilità generale delle operazioni quotidiane nel mercato rumeno.
Responsabilità chiave
Supervisionare le attività operative quotidiane della filiale estera
Prepararsi e partecipare a fiere internazionali, tra cui accoglienza clienti in loco, visite e supporto aziendale
Sviluppare mercati esteri attraverso più canali, acquisire nuovi clienti, mantenere gli account esistenti, negoziare contratti e raggiungere obiettivi di vendita
Tieni traccia dell'avanzamento degli ordini e coordina le spedizioni per garantire una consegna regolare; rafforzare la gestione delle scorte per le scorte all'estero e in transito
Seguire i depositi e i pagamenti dei clienti per garantire la raccolta sicura dei fondi
Condurre ricerche di mercato e sui clienti, preparare rapporti commerciali e organizzare la documentazione e i registri pertinenti
Completare altri compiti assegnati dai supervisori
Qualifiche
Laurea triennale o superiore; la conoscenza fluente del rumeno è un forte vantaggio
È preferibile la residenza permanente rumena o un permesso di soggiorno valido
Esperienza di vendita all'estero con solida conoscenza delle operazioni commerciali internazionali
Familiarità con le procedure di importazione ed esportazione e capacità di identificare opportunità di mercato
Forte capacità di apprendimento, attitudine al lavoro proattiva e disponibilità ad accettare incarichi all'estero
Unitevi a Felicityess Solar: Un leader nelle energie rinnovabili!
Siamo un'azienda produttrice di energia solare specializzata in soluzioni di energia pulita, dedicata a guidare un futuro più verde. Attualmente siamo alla ricerca di persone di talento e appassionate da inserire nel nostro team come operatori di social media, specialisti dell'assistenza clienti e rappresentanti delle vendite. Fate parte della nostra missione di promozione della sostenibilità!
Le vostre responsabilità:
1. I social media Operazioni
- Gestire la creazione, la pubblicazione, il coinvolgimento e la manutenzione dei contenuti quotidiani su piattaforme come Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, ecc;
-Pianificare ed eseguire campagne di social media marketing per aumentare la visibilità del marchio e il coinvolgimento degli utenti;
-Analizzare i dati dei social media per ottimizzare le strategie promozionali.
2. Assistenza tecnica ai clienti
- Rispondere alle domande tecniche dei clienti online tramite telefono, e-mail o strumenti di chat online;
- Fornire formazione tecnica e assistenza post-vendita ai clienti offline; raccogliere il feedback dei clienti e assistere il team nel miglioramento della qualità del servizio, ecc.
- Raccogliere il feedback dei clienti e assistere il team nel miglioramento della qualità del servizio.
3. Vendite
- Presentare i prodotti e i servizi dell'azienda ai potenziali clienti per telefono o con altri mezzi per promuovere le vendite;
-Partecipare a varie fiere di settore, a riunioni aziendali periodiche e a visite offline ai clienti;
- Raccogliere informazioni sui clienti e sul mercato tedesco, assistere il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nell'apertura di nuovi mercati, ecc.
Cosa stiamo cercando:
1. Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in Tedesco + inglese/cinese;
2. Passione per il settore dell'energia pulita e forte impegno per la sostenibilità;
3. Auto-motivati e in grado di lavorare in modo indipendente in un ambiente dal ritmo serrato;
4. Un'esperienza precedente nei settori sopra citati costituisce un vantaggio.
Cosa offriamo:
1. Stipendio competitivo e bonus di rendimento;
2. Ambiente di lavoro flessibile e opportunità di sviluppo della carriera;
3. L'opportunità di acquisire una conoscenza approfondita del settore dell'energia pulita e di diventare un leader del settore;
4. Una cultura di squadra accogliente e inclusiva che valorizza la diversità.
5. Lavorare vicino a Francoforte sul Meno.
Se siete desiderosi di crescere nel settore dell'energia solare in rapida evoluzione, inviate il vostro curriculum e la lettera di presentazione a [email protected].
Non vediamo l'ora di avervi a bordo per contribuire insieme a un futuro più verde!
Responsabilità principali: Concentrarsi su Facebook (principale) e Instagram (principale), con un coinvolgimento opzionale in X, YouTube e LinkedIn.
1. Creazione e pianificazione dei contenuti
- Pianificare e proporre contenuti per i post, compresi grafici e video.
- La grafica è tipicamente progettata da designer nazionali.
- I video semplici sono autoeditati, mentre quelli più complessi o di lunga durata possono essere gestiti da editor video nazionali.
2. Operazioni giornaliere
- Gestire i post giornalieri e il coinvolgimento dei fan.
- Seguire le richieste e i contatti generati attraverso le piattaforme.
3. Gestione della comunità
- Gestire i gruppi su Facebook e LinkedIn rispondendo a commenti, messaggi privati e domande degli utenti.
- Mantenere un coinvolgimento attivo con i follower.
- Gestire prontamente i commenti negativi o le controversie per proteggere l'immagine del marchio.
4. Gestione delle campagne pubblicitarie
- Condurre campagne pubblicitarie nel rispetto del budget assegnato.
- Rivolgetevi a regioni e pubblici specifici per una pubblicità precisa.
5. Analisi e ottimizzazione dei dati
- Riferire regolarmente sulle metriche di performance, compreso il ROI.
- Tracciare e analizzare le metriche chiave come la crescita dei follower, i tassi di coinvolgimento, la portata, i tassi di clic e le conversioni.
6. Pianificazione di eventi online
- Pianificare ed eseguire attività come omaggi, sfide o campagne di contenuti generati dagli utenti per aumentare la partecipazione del pubblico.
Requisiti: Capacità di utilizzare almeno una o più delle seguenti lingue: tedesco, spagnolo, francese, polacco, mentre l'inglese è preferibile.
Sede dell'ufficio: Una delle filiali in Europa, Nord America, America Centrale, Australia e Sudafrica.
Responsabilità marketing:
•Sviluppare ed eseguire strategie di marketing localizzate per il mercato tedesco;
•Organizzare e partecipare a fiere, forum ed eventi di settore locali;
•Costruire e mantenere forti rapporti con media locali, distributori e partner;
•Assistenza nella localizzazione e diffusione di contenuti di marketing (sito web, social media, brochure, ecc.);
•Ottimizzare le prestazioni del marketing digitale attraverso SEO, SEM e campagne social a pagamento;
•Supportare il team di vendita nel raggiungimento degli obiettivi di penetrazione del mercato e notorietà del marchio.
•Alcuni arrangiamenti dinamici dei contenuti del lavoro.
Cosa stiamo cercando
•Un'esperienza precedente nei settori sopra indicati costituisce un vantaggio: marketing, comunicazioni, energie rinnovabili o campi correlati;
• Forte conoscenza del mercato tedesco, del panorama dei media e della cultura della comunicazione;
•Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione di contenuti in tedesco (eccellente, fluente) e inglese;
•Autodidatta con forti capacità organizzative e di gestione dei progetti;
• Mentalità imprenditoriale e lavorare a proprio agio in un ambiente frenetico e interculturale.
Caratteristiche:
. Betriebliche Weiterbildung
. Kostenloser Parkplatz
Responsabilità:
1. Gestire piattaforme di social media locali.
2. Pianificare attività di marketing localizzate per migliorare l'esposizione del marchio.
3. Monitorare l'opinione pubblica e generare rapporti mensili sull'efficacia della comunicazione.
Requisiti:
1. Nazionalità olandese, conoscenza della lingua inglese per il lavoro, esperienza nel settore dei media/marketing;
2. Competente in Adobe Creative Suite e strumenti di analisi dei dati;
3. Familiarità con la cultura dei social media olandese e i modelli di collaborazione degli influencer.
Responsabilità:
1. Gestire piattaforme di social media locali.
2. Pianificare attività di marketing localizzate per migliorare l'esposizione del marchio.
3. Monitorare l'opinione pubblica e generare rapporti mensili sull'efficacia della comunicazione.
Requisiti:
1. Nazionalità rumena, conoscenza della lingua inglese per il lavoro, esperienza nel settore dei media/marketing;
2. Competente in Adobe Creative Suite e strumenti di analisi dei dati;
3. Familiarità con la cultura rumena dei social media e i modelli di collaborazione degli influencer.
Lavoro A: Tecnico dell'assistenza tecnica / Elettricista dell'assistenza
Felicità ESS è un'azienda internazionale specializzata in moderni sistemi di accumulo dell'energia. A causa della crescita dinamica delle nostre attività in Polonia, cerchiamo urgentemente un Tecnico dell'assistenza tecnica / Elettricista dell'assistenza, che sarà responsabile della diagnostica e delle riparazioni delle apparecchiature presso le sedi dei clienti, oltre a fornire supporto tecnico.
Ambito di responsabilità:
• Diagnosi e riparazione delle apparecchiature presso le sedi dei clienti.
• Fornire supporto tecnico online e telefonico.
• Preparare rapporti e inviarli alla sede tecnica di Felicity.
Requisiti:
▶ Minimo 2 anni di esperienza in ingegneria, lavori elettrici o energie rinnovabili (FER).
▶ Certificazione SEP valida per l'utilizzo di dispositivi elettrici.
▶ Patente di guida di categoria B.
▶ Buona padronanza della lingua polacca e inglese (parlata e scritta).
▶ Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi di accumulo dell'energia e del fotovoltaico.
Lavoro B: specialista del supporto tecnico/cliente online Servizio
Ambito di responsabilità:
• Gestione delle richieste dei clienti tramite la hotline polacca.
• Comunicazione con i clienti online (WhatsApp, e-mail) - orario di lavoro flessibile (tra le 9:00 e le 17:00).
• Inoltro di richieste di servizio e problemi tecnici al team post-vendita cinese.
Requisiti:
▶ Esperienza professionale in ingegneria, preferibilmente nel settore fotovoltaico o di stoccaggio dell'energia.
▶ Buona padronanza della lingua polacca e inglese, sia parlata che scritta.
▶ Forti capacità di comunicazione e capacità di lavorare in modo indipendente e organizzare i compiti in modo efficace.
Responsabilità lavorative
- Rispondere alla hotline polacca
- servizio clienti online, nel gruppo whataspp o via e-mail. (orario di lavoro flessibile, probabilmente 9:00 - 16:00)
- Feedback tempestivo sulle difficoltà tecniche post-vendita al team cinese
Requisiti:
1. Esperienza professionale nel campo dell'ingegneria, con preferenza per i sistemi di accumulo di energia fotovoltaica.
2. Il polacco e l'inglese possono essere utilizzati come lingua di lavoro.
Sede dell'ufficio: varsavia/ nowa wies
Responsabilità:
1. Fornire dimostrazioni di soluzioni tecniche pre-vendita e manutenzione post-vendita.
2. Scrivere documenti tecnici di prodotto localizzati (olandese e inglese).
Requisiti:
1. Nazionalità olandese, padronanza dell'olandese e dell'inglese come lingue di lavoro, con un background in ingegneria (specializzazioni correlate come elettronica/automazione, ecc.).
2. Oltre 1 anno di esperienza nel supporto tecnico, con la capacità di diagnosticare i guasti; costituisce titolo preferenziale esperienza nello stesso settore.
3. Deve essere in possesso della patente di guida.
Responsabilità:
1. Fornire dimostrazioni di soluzioni tecniche pre-vendita e manutenzione post-vendita.
2. Scrivere documenti tecnici di prodotto localizzati (rumeno).
Requisiti:
1. Nazionalità rumena, conoscenza approfondita del rumeno e dell'inglese come lingue di lavoro, con un background in ingegneria (specializzazione correlata come elettronica/automazione, ecc.).
2. Oltre 1 anno di esperienza nel supporto tecnico, con la capacità di diagnosticare i guasti; costituisce titolo preferenziale esperienza nello stesso settore.
3. Deve essere in possesso della patente di guida.
Responsabilità:
1. Gestire i processi in entrata e in uscita del magazzino per garantire l'accuratezza dell'inventario.
2. Ottimizzare il layout del magazzino e implementare la gestione 5S.
3. Coordinare il trasporto logistico e gestire i documenti di sdoganamento.
Requisiti:
1. Nazionalità rumena, fluente in rumeno e inglese per motivi di lavoro;
2. Conoscenza delle normative logistiche locali, competenza nell'uso dei sistemi WMS e esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP;
3. Buone condizioni fisiche, in grado di adattarsi alle attività di movimentazione e spostamento.
Dopo aver ricevuto la vostra domanda, la esamineremo attentamente e vi contatteremo al più presto.
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